Akhir akhir ini saya banyak merenung dan bertanya, ” Mengapa sulit sekali saya mendapatkan orang-orang yang jujur? ” Beberapa kali di lingkungan usaha, saya mendapatkan orang orang yang tidak jujur. Padahal niat saya baik dan tulus ingin memberikan mereka pekerjaan dan penghasilan, namun keinginan baik saya ternyata belum tentu mendapatkan respon balik yang positif. Saya selalu percaya bahwa di balik pengalaman pahit pasti selalu ada pelajaran berharga, harus ada solusi supaya saya bisa lebih banyak belajar untuk memilih karyawan dengan kriteria yang jujur. Melalui tulisan ini, saya juga ingin mengulang kembali pengalaman pahit saya agar menjadi pengingat dan cambukan buat saya untuk tidak mengulangi kembali pengalaman pahit yang telah terjadi. Pengalaman Pertama : Bekas karyawan Fitness yang merugikan perusahaan Tahun 2014 lalu, saya memiliki seorang karyawan kepercayaan yang bernama Anto ( bukan nama sebenarnya ). Saya sangat percaya dengan Anto karena memil...
"Trusted, Focused, Get Things Done"